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第七十九章 田丹提醒 面试开始

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更有一些有手机的人,开始给朋友打电话,有的通知朋友来面试,有的通知家人拿各种证书,有的更是开始托人打听公司的情况,还有几个年轻人给家里的父母打电话,找人情关系,可谓八仙过海,各显神通。

出现这个情况,田丹始料未及,有些忐忑的问任珊珊:“姗姗姐,我没有犯什么错误?”

通过观察发现任珊珊和刘健的关系不一般后,田丹也在有意无意的讨好任珊珊。本就是八面玲珑的任珊珊对田丹的心思自然了解的一清二楚,可是同为贫困家庭出来的她对田丹有很深的认同感,在任珊珊的一再要求下,田丹管任珊珊叫了姐姐。

任珊珊笑笑说:“没事,你做的很好,我虽然不了解刘健的想法,但是招人是肯定的,如果这些人摆正了位置,有合适的人才的话,刘健不会放过的。”

田丹听任珊珊这么说了之后,紧绷的心脏,才恢复了正常,毕竟这份工作对她太重要了。一直在一旁观察的刘健,对田丹的行为暗暗赞许,这真的是一个人才,完全不像一个刚走出学校,迈向社会的女孩,刘健有了培养她的心思,不过还要观察一下,起码要对田丹的情况有一个真正的了解。

面试的地方,刘健选择了酒店的一个套房,在简单观察了一下之后,刘健回到了房间,给任珊珊打了一个电话后,任珊珊就开始安排面试的人选,第一批就是来的最早的五个人。他们有的是中年人,有的是下岗职工,有的是大学毕业生。

第一个进来的就是一个中年人,看到坐在沙发上的刘健,有些紧张,并没有因为刘健的年轻露出什么异样。

刘健暗暗给这个人打了一个良的分数,起码他的心里素质很好。

挥挥手,刘健示意他坐下,接着说道:“你不用紧张,我们就聊聊天,简单说一些你的情况,和你要应聘的职位。”

中年人深吸了一口气,平静了一下心情,介绍道:“我叫金杰,是长春亚泰水泥厂生产车间的车间主任,我要应聘的是刘氏水泥厂生产车间的主人。”

刘健已经看过金杰填写的资料,第一个应聘者,就是一个有着优秀工作经验的中层,刘健感觉很满意,要知道亚泰水泥也是吉林省知名企业,前世到磐石淘金的公司就有亚泰水泥一个。

刘健问道:“金先生,我有一个问题很好奇,就是以你的年龄和资历,怎么会进入人才市场,离开亚泰水泥呢?要知道亚泰水泥正处于高速发展阶段,你应该不会主动离职。”

金杰叹了一口气,知道这是他无法回避的问题,也是对他能否找到工作的一个重要关卡。犹豫了一下还是决定实话实说,对着刘健说道:“我是因为和公司总经理发生了冲突辞职的。”也没等刘健问什么原因,就都说了出来:“公司的采购部经理是总经理的小舅子,他采购的原料,大部分都是劣质原料,严重影响了产品的质量。出现了退货的情况,我向公司总经理反应,反而被认定是我管理不善,影响了产品的质量,将我开除。因为亚泰水泥在行业内很有知名度,所以其他的公司都不放心用我。我已经在人才市场徘徊了许久,要是在没有合适的工作,我会离开吉林,到别的地方发展,毕竟一大家子人要吃饭。”说到后来很有些悲怆的味道。

刘健直觉面前这个叫做金杰的中年人说的是真的,如果真的如此的话,可就是找到人才了。实际前世,金杰在水泥行业也是一个风云人物,最终离开吉林省到了辽宁省的一家水泥企业,改革技术,提高水泥质量,硬是杀的亚泰水泥放弃了辽宁的市场,亚泰集团总部了解了来龙去脉之后,直接将亚泰水泥的总经理开除,可惜已经晚了,这么优秀的人才就流失了,成为自己的敌人。

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