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第二百六十二章 奎罗斯

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其实在年终会议开始前,看到一等奖、二等奖的奖励那么丰厚,很多员工都觉得肯定‘有内幕’,这或许是华夏很多企业的‘传统’了--每一次都会年终大奖,但每一次等奖的人,都是早就预订好的。

普通没背景的员工,想要拿到年终大奖,几乎是不可能的。

可当看到一等奖得主是周贺,就没有员工怀疑内幕了,周贺来羊羊体育中心工作只有四个月,两个月前才刚签订了正式的劳动合同,他还是个外乡人,可以说是没有任何背景。

周贺拿到一等奖,那完全就是运气使然。

这说明抽奖环节还是比较公平的。

许多人对二等奖也有了期待。

周贺运气这么好,能抽到一辆汽车,他们没了汽车,能抽个上万的笔记本也好啊!

等第二轮抽奖的时候,员工们就更期待了。

沈洋直接抽出三个纸条,分别念出上面的名字--许军、张琳、邵恩强。

在其他人的羡慕中,许军、邵恩强以及张颖分别上前领奖,拿走他们抽到的笔记本电脑。

看到许军、邵恩强抽到二等奖,很多员工都十分项目。

倒是张颖没几个人羡慕,她是羊羊体育中心的接待经理,薪水早就脱离普通员工的程度,年终奖金都能拿到五万以上,抽到一个笔记本电脑,其实也算不上什么。

很多人倒是对张颖的职位羡慕。

张颖的能力算是不错,但比其他人高不到哪去,尤其平日那副大大咧咧的性格,还喜欢到处去八卦,完全没有经理的风度。

张颖唯一的优势是来的早。

在羊羊研究中心开业的时候,张颖就来工作了,他是第一批员工,开始是当前台接待,连续做了三个多月,随着羊羊体育中心的扩张,她就做起了经理,也负责培训新人。

许多人都羡慕张颖运气好,就连张颖自己都这么觉得,若不是进来的比较早,她肯定做不到经理,但在职场来说,运气也是实力的一部分。

沈洋自不会亏待‘跟着起家’的老员工。

之后沈洋分别抽取了三等奖、四等奖。

这两个奖项领取的人数比较多,耽搁的时间也比较多,随后一个个经理都上台,给手下的员工分发奖金。

当一叠叠钞票分发到个人手里,每个人脸上都带着喜悦。

前来采访的记者,用摄像机记下了这一幕,之后还会作为本地新闻,在江城电视台播放。

这也是沈洋希望看到的。

虽然只是个年终大会,但若是电视台帮忙宣传,让所有人知道羊羊集团的薪资待遇,也是吸引人才的一种方式,毕竟绝大部分人工作都是为了赚钱,都会去选择更高收入的工作。

对羊羊集团来说,人才还是非常重要的。

羊羊体育中心是沈洋一手掌控的,但也需要各方面的人才,比如有很多国外运动员的业务,语言交流就是个问题,另外有一些先进的运动器械,也需要一定的知识水平才能操作,未来体育中心肯定会更加科技化,人才需求量也会变得更大。

羊羊研究中心就更需要人才了。

作为一家研究机构,大方向是沈洋掌舵的,但细节方面还是需要其他人辅助,有出色的人才加入,不仅仅能够让沈洋的工作变得轻松,或许他们还会提出一些好的建议,也能把工作完成的更好。

————

年终会议一过,大部分员工们都放假了,但羊羊体育中心的业务还在继续,有不少的个人顾客,依旧在进行训练。

这部分顾客大概有二十几人。

二十几人的训练,还是需要不少服务人员的,还是就有人需要加班。

羊羊体育中心的‘加班团’人数可不少,大概有四十到五十人左右,除了两个确定加班的经理外,李春也需要经常去看着。

沈洋就比较清闲了。

羊羊体育中心的大部分业务,已经走上了正常轨道,他的工作就相对轻松很多,过年时间也不用太忙碌。

沈洋难得和父母一起过春节。

一家人团团圆圆的吃个年夜饭,一起看个春节晚会,谈笑说着生活琐事,感觉十分温馨。

等转到第二天,就开始了各种拜年。

江城的地理位置,处在华夏南北交接处,过年的习俗有些偏于北方,大年初一早上,就要挨家串门去拜年。

沈洋不是在老家,自不用跟着一群人到处去串,小区里他唯一熟悉的,就只有楼下小姑一家。

小姑和姑父早就搬到了江城住。

对于从小对自己非常好的小姑一家,沈洋也不吝啬送了他们一套房产,小姑和姑父推了很多,他们觉得沈洋出钱帮忙开了家饭馆,直接分了他们股份,再要一套房产就有些过份了。

两人坚决推辞,沈洋也没有办法,最终这处房产还是写着他的名字,小姑和姑父只是住在里面。

“等攒够了钱,我们自己去买一套!”小姑坚决的说。

小姑一家就在楼下,沈洋一早上就过去拜了年,要了几块喜糖放进兜里,随后就和小姑、姑父一起回了家。

这时有不少人上门拜年了。

用了两年时间,沈洋在江城编制了一个庞大的关系网,他也是江城乃至华夏的名人,走到大街上都能被人认出了,前来给二老拜年的人自不会少。

其中有各路官员、有各路商人,还有羊羊集团的员工。

从早上八点一直到十点,门前的人络绎不绝,有时候都排起了长队。

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